BIL |
TAJUK |
NAMA PESERTA |
PENERBIT |
1 |
Permodelan teori
penggiliran bagi proses permohonan kad pengenalan di Jabatan Pendaftaran
Negara Malaysia |
Mohd Noor Rashid Bin Mat
Taharin |
Kuala Lumpur : INTAN 2004 |
2 |
An investigation of age,
job tenure, job function, location , on job satisfaction of air traffic
controllers in KL International Airport and Air traffic control centre
|
Nagayaindran A/L S.
Narayanan |
Kuala Lumpur : INTAN 2004 |
3 |
Tahap pengetahuan dan
sikap terhadap computer di kalangan guru-guru pelatih (KPLI)
pengkhususan sains dan matematik di Maktab Perguruan Kota Bharu,
Kelantan |
Noor Alamiah Bt Hj.
Mohamed |
Kuala Lumpur : INTAN 2004 |
4 |
Kepuasan bekerja dan
hazad pekerjaan- satu kajian di Jabatan Patologi, Hospital Kl |
Rusli Bin Ibrahim |
Kuala Lumpur : INTAN 2004 |
5 |
Amalan etika kerja dalam
Perkhidmatan Awam Malaysia: satu kajian di Kementerian Pembanngunan
Usahawan dan Koperasi Malaysia |
Mohd Ribuan Bin Che Omar |
Kuala Lumpur : INTAN 2004 |
6 |
Iklim organisasi dan
prestasi kerja: kajian di Jabatan Kebajikan Masyarakat Negeri Pahang |
Nor Tipah Bt Majin |
Kuala Lumpur : INTAN 2004 |
7 |
A study of communication
styles and effective communicator in Jabatan Agama Islam Selangor |
Abdul Halem Hafiz Bin
Salihin |
Kuala Lumpur : INTAN 2004 |
8 |
Instrumen kebajikan ke
arah komitmen terhadap organisasi satu kajian di Batalion Kesembilan
Rejimen Renjer Diraja
|
Gulam Rasul Bin Hj.
Abdul Subhan |
Kuala Lumpur : INTAN 2004 |
9 |
Hubungan sikap dan ciri-
ciri demografi dengan tahap pengetahuan pengurusan kewangan di kalangan
Sekolah-Sekolah Menengah Kuala Lumpur |
Haliza Bt Mohamed Aris |
Kuala Lumpur : INTAN 2004 |
10 |
Menganalisis model
peramalan terbaik bagi meramal beban kerja Jabatan Kerja Social
Perubatan Hospital Kuala Lumpur |
Mohd Asri Bin Abd.
Rahman |
Kuala Lumpur : INTAN 2004 |
11 |
Amalan kod etika
juruaudit: kajian di bahagian audit di Sekolah Kementerian Pelajaran
Malaysia |
Zunaini Bt Alias |
Kuala Lumpur : INTAN 2004 |
12 |
Gaya kepimpinan pemimpin
dan komitmen pekerja di Jabatan Agama Islam Selangor |
Baharudin Bin Othman |
Kuala Lumpur : INTAN 2004 |
13 |
Pelaksanaan skim kawalan
mutu luaran di kalangan kakitanngan Makmal Patologi Kimia |
Mohd. Jokha Bin Yahya |
Kuala Lumpur : INTAN 2004 |
14 |
Menganalisis trend
permohonan harta pusaka kecil dan mendapatkan kaedah peramalan terbaik
serta kesannya ke atas bebanan kerja pegawai pembahagian pusaka
Semenanjung Malaysia (trend dan peramalan) |
Seh. Nilamuddin Bin.
Hassan |
Kuala Lumpur : INTAN 2004 |
15 |
Tekanan kerja dikalangan
kakitangan Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta (JPPH) di Lembah
Klang
|
Sautarwin Marto |
Kuala Lumpur : INTAN 2004 |
16 |
Persepsi budaya
pembelajaran dan penggunaan inovasi di Institut Penilaian Negara (INSPEN) |
Jamilah Bt Ahmad Babji |
Kuala Lumpur : INTAN 2004 |
17 |
Penerimaan kerja
berautomasi di Jabatan Tenaga Kerja Semenanjung Malaysia
|
Abd. Rashid Bin Awang |
Kuala Lumpur : INTAN 2004 |
18 |
Pemimpin dan hubungannya
dengan komitmen pekerja: satu kajian di cawangan mekanikal ibu pejabat
Jabatan Kerja Raya K.Lumpur |
Nor Hazlin Bt. Hj.
Mohamad |
Kuala Lumpur : INTAN 2004 |
19 |
Kajian kepuasan
pelanggan di Pusat Khidmat Bersepadu, Jabatan Kecemasan, Hospital Kuala
Lumpur |
Dr. Shamsaini Bt
Shamsuddin |
Kuala Lumpur : INTAN 2004 |
20 |
Tahap tekanan kerja dan
faktor penyebab tekanan kerja di kalangan penyelam pusat selam TLDM
Pangkalan TLDM, Lumut Perak Darul Ridzuan
|
Abdul Rahman Bin Mukri |
Kuala Lumpur : INTAN 2004 |
21 |
Kepuasan pelanggan dan
hubungannya dengan kualiti perkhidmatan: satu kajian di Istana Budaya,
Kuala Lumpur |
Alexander Anak Wong |
Kuala Lumpur : INTAN 2004 |